Świadomość. Działanie. Sprawczość.

Rozwój. Przywództwo. Coaching. Mental.

30 lat doświadczenia zawodowego

sesje indywidualne

+4000

Godzin Warsztatów

+3000

godzin szkoleń

+3000

Fakty o mnie

Profil zawodowy

  • BIO

Prawie 30 lat doświadczenia w konsultingu, zarządzaniu i rozwijaniu ludzi i organizacji. Przez wiele lat doradzałem i prowadziłem szkolenia i warsztaty z tematów takich jak zarządzanie strategiczne, analizy finansowe, planowanie i zarządzanie projektami, efektywność.

Prowadziłem duże międzynarodowe projekty ewaluacyjne i
doradcze w grupie konsultingowej Oxford Research. Jestem autorem wielu publikacji, studiów strategicznych i
społeczno-ekonomicznych dla Komisji Europejskiej. Swoje doświadczenia z obszaru zarządzania przenoszę teraz dalej poprzez szkolenia i coaching.

Od ponad 10 lat prowadzę szkolenia dla liderów oraz executive coaching dla managerów w globalnych korporacjach z listy Fortune 500.

  • Wybrane firmy, dla których pracowałem

Rozwojowo procuję z managerami i dyrektorami z listy największych światowych marek. Oto wybrane nazwy:

Google, Faacebook (Meta), Salesforce, IBM, Zendesk, Workday, Dell, Finnair, LOT, Deloitte, Accenture, MARS, Colgate – Palmolive, Philip Morris Int., Unilever, Santander, Raiffeisen, VISA, BlackRock, Experian, American Express, Capital One, SIX Financial Europe, Jeronimo Martins, Lidl, OLX, Marks&Spencer, TJX (TKMax), AmazonBP, Chevron, Goodyear, Caterpillar, Boeing, Hilton Hotels, Rockwool, Warner Bros, TakeAway.com, Delivery Hero, Novaris Corp., Lego, Dolby, Elecrolux, Siemens, Daimler Truck, Booking.com. InPost, MAN Trucks. i wiele innych

  • Certyfikacje branżowe

ICF Associate Certified Coach, 2013
ICF Professional Certified Coach, 2019
Organisational Relationship Systems Coaching trained (ORSC), 2019
Conscious Business Coaching at BetterUp -2020
Certyfikacje narzędzi psychometrycznych CCL: 360 Benchmark By Design, MBTI, FIRO-B, WPB-5,
Change Style Indicator, Influence Style indicator
Trait Emotional Intelligence Questionnaire (TEIQue); Thomas International, 2018
ISPI – Innovation Strengths Preference Indicator; Idea Connection Systems, 2018
Whole Person Model; BetterUp, 2019

  • Droga zawodowa


04.2019 – obecnie – Trener rozwoju
04.2018 – 06.2024 – Centre for Creative Leadership; Lead Faculty
06.2016 – 12.2023 – Oxford Research Polska sp z o.o.; Dyrektor Operacyjny
06.2013 – 03.2018 – Oxford Leadership Academy; Fellow
09.2008 – 10.2016 – Oxford Group; Senior Consultant
12.2000 – 07.2008 – Partnerzy dla Samorządu; Partner,
04.1999 – 12.2000 – Chemonics International; ewaluator